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人才引进辟新路 市场选聘促提升——亚 博棋牌游戏下载首次通过市场化选聘集团高级管理人员

发布时间:2020年4月2日 文章来源:人力资源部 孙佳 浏览人次:326

    “很高兴能加入到亚 博棋牌游戏下载,我将全力以赴!”日前,随着公示期结束,亚 博棋牌游戏下载总会计师正式上岗履职,这也标志着集团首次通过市场化选聘集团高级管理人员工作圆满收官。

     

    为全方位吸纳高级专业管理人才,全面提升集团公司财务管理水平,集团董事会研究决定拟用市场招聘方式选聘总会计师。3月初,集团公司成立了选聘领导小组,由集团党委委员和市国资委委派人员组成,并详细制订了选聘流程。至316日,累计收到104名应聘者投递简历,经过简历初筛、执业资格证书复核、履历分析等层层把关,最终3名应聘者进入到面试环节。

     

     

     

    318日,在别开生面的面试现场,面试评委由市国资委领导和集团公司领导组成。因2名面试者人在外地,受疫情影响采取了视频面试和现场面试并存进行。3位应聘者用自己的专业技术知识以及实际工作经验一一回答了各位面试官随机提出的问题,所展现出的专业性和宏观性得到了在场面试官们的认同。

    选聘领导小组通过履历分析、面试评价等综合评价,确定排名优先者进行组织考察程序,并确定最终选聘人选。

    在市国资委关怀与支持下,市场化选聘总会计师这一创新举措,提升了集团公司核心竞争力,巩固了集团三项制度改革成果,开阔了优化组合工作的新思路。